پيام مشاور

ﺍﻓﺮﺍﺩ ﻣﻮﻓﻖ ﻗﺎﻋﺪﻩ ﻫﺎﻳﻰ ﺩﺍﺭﻧﺪ... - ﻣﻮﺍﻧﻊ ﺯﻧﺪﮔﻲ ﺭﺍ ﺑﺎ ﻣﻮﻓﻘﻴﺖ ﭘﺸﺖ ﺳﺮ ﻣ ﻲﮔﺬﺍﺭﻧ. - ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﺍﻣﺮﻭﺯ ﺭﺍ ﻫﻤﻴﻦ ﺍﻣﺮﻭﺯ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻣ ﻲﺩﻫﻨﺪ ﻭ ﻛﺎﺭ ﺭﺍ ﺗﻤﺎﻡ ﻣ ﻲﻛﻨﻨﺪ. - ﺍﺯ ﺑﺎﺯﺧﻮﺭﺩﻫﺎﻱ ﺻﺎﺩﻗﺎﻧﻪ ﻭ ﺍﻧﺘﻘﺎﺩ ﺍﺳﺘﻘﺒﺎﻝ ﻣ ﻲﻛﻨﻨﺪ . - ﻫﺪﻑ ﮔﺰﻳﻨﻲ ﺻﺤﻴﺢ ﺩﺍﺭﻧﺪ.

ﺍﻓﺮﺍﺩ ﻣﻮﻓﻖ ﻗﺎﻋﺪﻩ ﻫﺎﻳﻰ ﺩﺍﺭﻧﺪ...
ﺩﺍﺳﺘﺎ ﻥ ﻣﻮﻓﻘﻴﺖ ﺯﻧﺪﮔﻲ ﺍﻧﺴﺎ ﻥﻫﺎ ﺑﺴﻴﺎﺭ ﺯﻳﺎﺩ ﻭ ﮔﺎﻫﻲ ﭘﺮ ﺳﺮﻭ ﺻﺪﺍ ﻧﻮﺷﺘﻪ ﻭ ﺷﻨﻴﺪﻩ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ، ﺑﺎ ﻭﺟﻮﺩ ﺳﺒﻚ ﺯﻧﺪﮔﻲ، ﺗﺨﺼﺺ ﻭ ﻓﺮﻫﻨﮓ ﻣﺘﻔﺎﻭﺕ ﺑﻴﺸﺘﺮ ﺁﻧﻬﺎ ﻗﺎﻋﺪ ﻩﻫﺎﻱ ﻣﺸﺘﺮﻛﻲ ﺩﺭ ﺯﻧﺪﮔﻲ ﺩﺍﺭﻧﺪ ﻭ ﺑﻪ ﺟﺎﻱ ﺷﻌﺎﺭ ﺩﺍﺩﻥ، ﻋﻤﻞ ﻣ ﻲﻛﻨﻨﺪ. ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﻣﻘﺎﻟﻪ ﺑﻪ ﻣﻬ ﻢﺗﺮﻳﻦ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﻣﺸﺘﺮﻙ ﺩﺭ ﺯﻧﺪﮔﻲ ﺁﻧﺎﻥ ﭘﺮﺩﺍﺧﺘﻪ ﻣ ﻲﺷﻮﺩ، ﺍﻟﺒﺘﻪ ﻫﻨﻮﺯ ﻣ ﻲﺗﻮﺍﻥ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺩﻳﮕﺮﻱ ﻧﻴﺰ ﺑﻪ ﺁﻧﻬﺎ ﺍﺿﺎﻓﻪ ﻛﺮﺩ. ﺑﺮﺍﻱ ﺁﻧﻜﻪ ﻣﻮﻓﻖ ﺑﺎﺷﻴﻢ ﺑﺎﻳﺪ ﻳﺎﺩ ﺑﮕﻴﺮﻳﻢ ﺑﺎ ﻋﺎﺩﺍﺕ ﻭ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﻓﻜﺮﻱ ﻭ ﺭﻓﺘﺎﺭﻱ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﻣﻮﻓﻖ ﺁﺷﻨﺎ ﺑﺎﺷﻴﻢ ﻭ ﺣﺪﺍﻗﻞ ﭼﻨﺪ ﻗﺎﻋﺪﻩ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺷﺮﻭﻉ ﺭﺍﻩ، ﺟﺰء ﻋﺎﺩ ﺕﻫﺎﻱ ﺭﻭﺯﺍﻧﻪ ﺧﻮﺩ ﻗﺮﺍﺭ ﺩﻫﻴﻢ. ﻣ ﻲﺗﻮﺍﻧﻴﺪ ﺍﺯ ﻣﻴﺎﻥ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻓﻮﻕ ﺁﻧﻬﺎﻳﻲ ﺭﺍ ﻛﻪ ﻣ ﻲﭘﺴﻨﺪﻳﺪ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﻛﻨﻴﺪ ﻭ ﻫﺮ ﻗﺎﻋﺪﻩ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻣﺪﺕ ﻳﻚ ﻫﻔﺘﻪ ﺍﺟﺮﺍ ﻛﻨﻴﺪ ﻭ ﺩﺭ ﻫﻔﺘﻪ ﺑﻌﺪ ﻗﺎﻋﺪﺓ ﺑﻌﺪﻱ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺁﻥ ﺍﺿﺎﻓﻪ ﻛﻨﻴﺪ. ﭘﺲ ﺍﺯ ﭼﻨﺪ ﻫﻔﺘﻪ ﺑﻪ ﭼﻨﺪ ﻗﺎﻋﺪﺓ ﻣﻔﻴﺪ ﻭ ﺧﻮﺏ  ﺍﺯ ﻫﻤﻴﻦ ﺍﻣﺮﻭﺯ ﺷﺮﻭﻉ ﻛﻨﻴﺪ، ًﻋﺎﺩﺕ ﻣ ﻲﻛﻨﻴﺪ. ﻟﻄﻔﺎ ﻓﺮﺩﺍ ﺩﻳﺮ ﺍﺳﺖ...


* - ﻣﻮﺍﻧﻊ ﺯﻧﺪﮔﻲ ﺭﺍ ﺑﺎ ﻣﻮﻓﻘﻴﺖ ﭘﺸﺖ ﺳﺮ ﻣ ﻲﮔﺬﺍﺭﻧﺪ.

ﺑﺴﻴﺎﺭﻱ ﺍﺯ ﻗﺼ ﻪﻫﺎ، ﺁﻫﻨ ﮓﻫﺎ ﻭ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﺧﻼﻗﺎﻧﻪ ﻭ ﻣﻬﻢ ﺍﺯ ﺩﺭﺩﻫﺎ ﻭ ﺭﻧ ﺞﻫﺎ ﺍﻟﻬﺎﻡ ﮔﺮﻓﺘ ﻪﺍﻧﺪ. ﺑﻨﺎﺑﺮﺍﻳﻦ ﺩﺭ ﺑﺴـﻴﺎﺭﻱ ﻣـﻮﺍﻗﻊ ﺍﻳﻦ ﻣﺸــﻜﻼﺕ ﺛﻤﺮﺓ ﺑﺰﺭﮔﻲ ﺑﻪ ﺟﺎ ﻠﻖ ﺷـﺎﻫﻜﺎﺭﻱ ﺑﺰﺭگ َﮔـﺬﺍﺷﺘ ﻪﺍﻧﺪ ﻭ ﺗﺴـﺮﻳﻊ ﻛﻨﻨﺪﺓ ﺧ ﺑﻮﺩ ﻩﺍﻧﺪ. ﺷﺎﺧ ﻪﺍﻱ ﺍﺯ ﺭﻭﺍ ﻥﺷﻨﺎﺳﻲ ﺍﻳﻦ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺭﺍ ﺑﺮﺭﺳﻲ ﻛﺮﺩﻩ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺑﺴﻴﺎﺭﻱ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﺗﻮﺍﻧﺴﺘ ﻪﺍﻧﺪ ﺳﺨﺘ ﻲﻫﺎ ﻭ ﺯﺧ ﻢﻫﺎﻱ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺧﻠﻖ ﺁﺛﺎﺭ ﻣﻬﻢ ﻭ ﺭﺷﺪ ﻓﻜﺮﻱ ﺧﻮﺩ ﺑﻪ ﻛﺎﺭ ﺑﮕﻴﺮﻧﺪ. ﭘﮋﻭﻫ ﺶﻫﺎ ﻧﺸﺎﻥ ﻣ ﻲﺩﻫﺪ ﻛﻪ ﺿﺮﺑ ﻪﻫﺎﻱ ﺯﻧﺪﮔﻲ ﻣﻤﻜﻦ ﺍﺳﺖ ﺩﺭ ﻣﻘﻮﻟ ﻪﻫﺎﻳﻲ ﻣﺜﻞ ﺭﻭﺍﺑﻂ ﺑﻴﻦ ﻓﺮﺩﻱ، ﻗﻨﺎﻋـﺖ، ﻗﺪﺭﺷﻨﺎﺳﻲ، ﺭﺷﺪ ﻭ ﻗـﺪﺭﺕ ﺷﺨﺼﻲ ﻭ ﺍﺭﺗﻘﺎ ﻭ ﺭﺷـﺪ ﻇﺮﻓﻴ ﺖﻫﺎﻱ ﺩﺭﻭﻧﻲ ﻓﺮﺩ، ﺍﺛﺮ ﻣﺜﺒﺖ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ. ﺍﮔﺮ ﺩﻧﻴﺎ ﺭﺍ ﺟﺎﻳﻲ ﺍﻣـﻦ ﻭ ﻛﺎﻣﻞ ﺗﺼـﻮﺭ ﻛﻨﻴﻢ ﻭ ﺍﻧﺘــﻈﺎﺭ ﻫﻴﭽﮕﻮﻧﻪ ﻣﺸﻜﻞ ﻭ ﺁﺳﻴﺐ ﺭﺍ ﻧﺪﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻴﻢ، ﺑﺎ ﺍﻭﻟﻴﻦ ﻣﺸﻜﻞ ﻭ ﺿﺮﺑ ﻪﺍﻱ ﺍﺯ ﭘﺎ ﺩﺭﺧﻮﺍﻫﻴﻢ ﺁﻣﺪ. ﺩﻧﻴﺎ ﺩﺭ ﻛﻨﺎﺭ ﺧﻮﺑ ﻲﻫﺎ، ﺑﺪﻳﻬﺎﻳﻲ ﻧﻴﺰ ﺩﺍﺭﺩ ﻛﻪ ﺑﺎﻳﺪ ﺁﻧﻬﺎ ﺭﺍ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﻛﻨﻴﻢ ﻭ ﭘﺸﺖ ﺳﺮ ﺑﮕﺬﺍﺭﻳﻢ. ﮔﺮﻩ ﺧﻮﺭﺩﻥ ﺑﺎ ﻣﺸﻜﻼﺕ ﻭ ﺍﻓﺘﺎﺩﻥ ﺩﺭ ﺩﺍﻡ ﺁﻥ، ﺭﻭﺵ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﻣﻮﻓﻖ ﻧﻴﺴﺖ.

*- ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﺍﻣﺮﻭﺯ ﺭﺍ ﻫﻤﻴﻦ ﺍﻣﺮﻭﺯ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻣ ﻲﺩﻫﻨﺪ ﻭ ﻛﺎﺭ ﺭﺍ ﺗﻤﺎﻡ ﻣ ﻲﻛﻨﻨﺪ.

ﺍﻓﺮﺍﺩ ﻣﻮﻓــﻖ ﻛﺎﺭ ﺭﺍ ﺗﻤﺎﻡ ﻣ ﻲﻛﻨﻨﺪ. ﺍﮔﺮ ﺑﺎﻫــﻮﺵ ﺑﺎﺷـﻴﺪ، ﺩﻛـﺘﺮﻱ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻴﺪ، ﺍﻣﺎ ﻓﻌــﺎﻟﻴﺘﻲ ﻧﻜﻨﻴﺪ ﻭ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﻣﻬ ﻢﺗﺎﻥ ﺭﺍ ﺑﻪ ﭘﺎﻳﺎﻥ ﻧﺮﺳﺎﻧﻴﺪ، ﭘﻴﺸﺮﻓﺖ ﻧﻤ ﻲﻛﻨﻴﺪ. ﺩﺍﻧﺴﺘﻦ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﭼﮕﻮﻧﻪ ﻛﺎﺭﻱ ﺭﺍ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺩﻫﻴﻢ ﻣﻬــﻢ ﺍﺳﺖ، ﺍﻣﺎ ﺑﻴﻦ ﺩﺍﻧﺴﺘﻦ ﻭ ﻋﻤﻞ ﻛﺮﺩﻥ ﺗﻔﺎﻭﺕ ﺑﺰﺭﮔﻲ ﻭﺟﻮﺩ ﺩﺍﺭﺩ. ﺩﺍﻧﺶ ﻭ ﻫﻮﺵ ﺑﺪﻭﻥ ﻋﻤﻠﻜﺮﺩ ﻓﺎﻳﺪ ﻩﺍﻱ ﻧﺪﺍﺭﺩ. ﺑﻪ ﻫﻤﻴﻦ ﺳﺎﺩﮔﻲ! ﺍﻓﺮﺍﺩ ﻣﻮﻓﻖ ﺑﺮ ﺍﻳﻦ ﺑﺎﻭﺭﻧﺪ ﻛﻪ ﻃﺮﺡ ﻭ ﺑﺮﻧﺎﻣ ﻪﺭﻳﺰﻱ ﺧﻮﺑﻲ ﻛﻪ ﺍﻣﺮﻭﺯ ﺑﻪ ﺍﺟﺮﺍ ﺩﺭﻣﻲ  ﺁﻳﺪ ﺍﺯ ﻃﺮﺡ ﻭ ﺑﺮﻧﺎﻣﺔ ﺻـﺪﺩﺭﺻـﺪ ﻛﺎﻣﻠـﻲ ﻛﻪ ﻳﻚ ﺭﻭﺯﻱ ﻗــﺮﺍﺭ ﺍﺳﺖ ﺍﺟــﺮﺍ ﺷﻮﺩ، ﺑﻬﺘﺮ ﺍﺳﺖ. ﺁﻧﻬﺎ ﻣﻨﺘﻈﺮ »ﻳﻚ ﻭﻗﺘﻲ« ﻭ »ﻳﻚ ﺭﻭﺯﻱ« ﻧﻴــﺴﺘﻨﺪ، ﭼــﺮﺍ ﻛﻪ ﻭﺍﻗﻒ  ﺍﻧﺪ ﺍﻳـﻦ ﻋﺒﺎﺭﺍﺕ ﻭ ﻭﺍﻛﻨ ﺶﻫﺎ ﺑﺮ ﭘﺎﻳﺔ ﺗﺮﺱ ﺍﺳﺖ ﻭ ﻧﻪ ﭼﻴﺰ ﺩﻳﮕﺮ. ﺁﻧﻬﺎ ﺑﺮ ﺍﺳﺎﺱ »ﺍﻳﻨﺠﺎ ﻭ ﺍﻛﻨﻮﻥ ﻭ ﺍﻣﺮﻭﺯ« ﺣﺮﻛـــﺖ ﻣ ﻲﻛﻨﻨﺪ، ﺯﻳﺮﺍ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺻﻮﺭﺕ ﭘﻴﺸﺮﻓﺖ ﻭﺍﻗﻌﻲ ﺭﻭﻱ ﻣ ﻲﺩﻫﺪ.

*- ﺍﺯ ﺑﺎﺯﺧﻮﺭﺩﻫﺎﻱ ﺻﺎﺩﻗﺎﻧﻪ ﻭ ﺍﻧﺘﻘﺎﺩ ﺍﺳﺘﻘﺒﺎﻝ ﻣ ﻲﻛﻨﻨﺪ.

ﺑﺎﺯﺧﻮﺭﺩﻫﺎﻱ ﺻﺎﺩﻗﺎﻧﻪ ﺍﺯ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﻣﻬﻢ ﻭ ﻗﺎﺑﻞ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ، ﻣﻮﺟﺐ ﺭﺷﺪ ﻭ ﺍﺭﺗﻘﺎﻱ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﻣ ﻲﺷﻮﺩ ﻭ ﺑﺎﻋﺚ ﺗﺼﺤﻴﺢ ﻭ ﺍﺻﻼﺡ ﻋﻘﻴﺪﻩ، ﺭﻓﺘﺎﺭ ﻳﺎ ﺍﺧﺘﺮﺍﻋﺎﺕ ﻣ ﻲﮔﺮﺩﺩ. ﺍﮔﺮ ﭼﻪ ﺍﻧﺘﻘﺎﺩﻫﺎﻱ ﻏﻴﺮﺳﺎﺯﻧﺪﻩ، ﻣﻨﻔﻲ ﻭ ﻣﻐﺮﺿﺎﻧﻪ ﻧﻴﺰ ﭘﻴﺶ ﺭﻭﻱ ﻫﻤﻪ ﺑﻪ ﻭﻳﮋﻩ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﻧﻮﺁﻭﺭ ﻭ ﺧﺎﺹ ﻭﺟﻮﺩ ﺩﺍﺭﺩ، ﺍﻓﺮﺍﺩ ﻣﻮﻓﻖ ﺍﺯ ﻛﻨﺎﺭ ﺍﻳﻦ ﺍﻧﺘﻘﺎﺩﻫﺎ ﻣ ﻲﮔﺬﺭﻧﺪ ﻭ ﺍﺟﺎﺯﻩ ﻧﻤ ﻲﺩﻫﻨﺪ ﺍﻳﻦ ﮔﻔﺘ ﻪﻫﺎ ﺍﻧﺮژﻱ ﻭ ﺗﻮﺍﻧﺎﻳ ﻲﻫﺎﻱ ﺁﻧﻬﺎ ﺭﺍ ﺗﺤ ﺖﺍﻟﺸﻌﺎﻉ ﻗﺮﺍﺭ ﺩﻫﺪ. ﺁﻧﻬﺎ ﺑﻪ ﺧﻮﺩ ﺍﻳﻤﺎﻥ ﺩﺍﺭﻧﺪ، ﺍﻣﺎ ﺷﻴﻔﺘﺔ ﻋﻘﺎﻳﺪ ﺧﻮﺩ ﻧﻴﺴﺘﻨﺪ.
*- ﻫﺪﻑ ﮔﺰﻳﻨﻲ ﺻﺤﻴﺢ ﺩﺍﺭﻧﺪ.

ﺍﻓﺮﺍﺩ ﻣﻮﻓﻖ ﻋﻤﻠﮕﺮﺍ ﻫﺴﺘﻨﺪ، ﺍﻫﺪﺍﻑ ﻭﺍﻗﻊ ﺑﻴﻨﺎﻧ ﻪﺍﻱ ﺩﺍﺭﻧﺪ، ﻣ ﻲﺩﺍﻧﻨﺪ ﺩﻧﺒﺎﻝ ﭼﻪ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﻭ ﺑﺮﺍﻱ ﭼﻪ ﻣﺒﺎﺭﺯﻩ ﻣ ﻲﻛﻨﻨﺪ. ﺁﻧﻬﺎ ﻫﺪ ﻑﻫﺎﻳﺸﺎﻥ ﺭﺍ ﺑﺮ ﻣﺒﻨﺎﻱ ﻗﺎﻧﻮﻥ  ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﻣ ﻲﻛﻨﻨﺪ. Smart ﺑﺪﻳﻦ ﺷﺮﺡ ﺍﺳﺖ:Smartﻗﺎﻧﻮﻥ   ﻫـﺪﻑ ﺑﺎﻳﺪ ﻣﺸﺨﺺ، ﻭﺍﺿﺢ ﻭ ﻫـﻤﺮﺍﻩ Specific ﺑﺎ ﺟـﺰﺋﻴﺎﺕ ﺑﺎﺷﺪ. ﻫــﺪ ﻑﻫﺎﻱ ﻛﻠـــﻲ ﻭ ﻣﺒﻬــﻢ     ﻗﺎﺑﻞ ﺍﺟﺮﺍ ﻧﻴﺴﺘﻨﺪ.  ﻫﺪﻑ ﺑﺎﻳﺪ ﻗﺎﺑﻞ ﺍﻧﺪﺍﺯ ﻩﮔﻴﺮﻱ ﺑﺎﺷﺪ. Measurable ﻳﻌﻨﻲ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﭘﻴﺸﺮﻓﺖ ﺑﺎﻳﺪ ﺳﻨﺠ ﺶﭘﺬﻳﺮ ﺑﺎﺷﺪ. ﺍﮔﺮ ﻧﺘﻮﺍﻧﻴﻢ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﭘﻴﺸﺮﻓﺖ ﺭﺍ ﺍﻧﺪﺍﺯ ﻩﮔﻴﺮﻱ ﻛﻨﻴﻢ، ﺩﭼﺎﺭ ﻛﻠ ﻲﮔﻮﻳﻲ ﻣ ﻲﺷﻮﻳﻢ. ﻫﺪﻑ ﺑﺎﻳﺪ ﺩﺳﺖ ﻳﺎﻓﺘﻨﻲ ﺑﺎﺷﺪ.  Achievable ﺍﻫﺪﺍﻑ ﺁﺭﻣﺎﻧﻲ ﻭ ﺁﺭﺯﻭﻫﺎﻱ ﻣﺤـﺎﻝ، ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﻣﻨﺎﺳﺒﻲ ﻧﻴﺴﺘﻨﺪ.  ﻫﺪﻑ ﺑﺎﻳﺪ ﻭﺍﻗ ﻊﺑﻴﻨﺎﻧﻪ ﺑﺎﺷﺪ. ﻳﻌﻨﻲ ﺑﺮ Realistic ﺍﺳﺎﺱ ﺍﻣﻜﺎﻧﺎﺕ ﻣﻮﺟﻮﺩ ﻃﺮﺍﺣﻲ ﺷﻮﺩ ﻭ ﻧﻪ ﺑﺮ ﻣﺒﻨﺎﻱ ﺁﺭﻣﺎ ﻥﻫﺎﻱ ﻋﺠﻴﺐ ﻭ ﻏﺮﻳﺐ.  ﻫﺪﻑ ﺑﺎﻳﺪ ﻣﺤﺪﻭﺩ ﺑﻪ ﺯﻣﺎﻥ ﺑﺎﺷﺪ، Time limited ﺑﻪ ﻋﺒﺎﺭﺕ ﺩﻳﮕﺮ ﺯﻣﺎﻥ ﻣﺸﺨﺼﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﺷﺮﻭﻉ ﻭ ﭘﺎﻳﺎﻥ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ. ﺩﺳﺘﺮﺳﻲ ﺑﻪ ﺍﻫﺪﺍﻑ ﺑﺎﺯ ﻭ ﺑﺪﻭﻥ ﻣﺤﺪﻭﺩﻳﺖ ﺯﻣﺎﻧﻲ، ﺩﺷﻮﺍﺭ ﺍﺳﺖ.

ادامه دارد.
منبع:
ﻧﺸـﺮﻳﻪ ﻣﺸﺘــــﺮﻙ ﺩﻓﺘﺮ  ﻣﺸـﺎﻭﺭﻩ ﻭ ﺳــﻼﻣﺖ  ﻭﺯﺍﺭﺕ ﻋﻠـــــﻮﻡ ﻭ ﻣﺮﻛﺰ ﻣﺸــﺎﻭﺭﻩ ﺩﺍﻧﺸـــﮕﺎﻩ ﺗﻬﺮﺍن، پيام مشاور،شماره149، سال چهاردهم،آبان 1393
 

لینک کوتاه مطلب لینک کوتاه مطلب